Om tot een hechte en effectieve samenwerking te komen, dienen teamleden elkaar te begrijpen vanuit hun eigen authentieke zelf. Met de teamontwikkelingstraining leert iemand de taal te spreken van een teamlid en mee te bewegen, zonder daarmee de eigen authentieke kwaliteiten te kort te doen.
Het paard heeft geen vooroordeel, maar observeert en reageert enkel op de situatie waarin hij zich bevindt. Deze leerschool helpt een teamlid ook zonder een (voor)oordeel in contact te staan en samen te werken met een ander en te reageren op de situatie, zonder bepaalde verwachtingen.
Vrij van oordeel, zonder filter
Het paard houdt ons een spiegel voor, vrij van oordeel en zonder filter. Ons gedrag en onze (non-verbale) communicatie brengt direct een reactie bij het paard teweeg; directe en eerlijke feedback dat ons laat zien hoe ons gedrag van invloed is op een ander.
Laat je team optimaal samenwerken door de team ontwikkeling training
Je kunt je team alles leren over goed samenwerken, maar een goede samenwerking laten ervaren vormt de leerzaamste les. Het paard laat zien welke kleine gedragsveranderingen van grote invloed kunnen zijn op het functioneren van een team. Patronen worden doorbroken en het (zelf)bewustzijn wordt vergroot. Teamleden leren hoe zij, vanuit hun eigen authentieke persoon, de samenwerking als team kunnen optimaliseren.
Bij HorseDream® gaat het niet om paarden. Het gaat om mensen, het team en de organisatie.
De belangrijkste leer- en speerpunten volgens onze cliënten
Meer authentieke communicatie
Meer wederzijds respect en vertrouwen
Erkenning van waarde van gezamenlijk leiderschap
De aandacht voor de omgeving, het team en zichzelf
Het begrijpen van het belang van duidelijke rolverdelingen en verantwoordelijkheden
Effectieve samenwerkingen tijdens onzekere situaties
Onze klanten
